Мы в социальных сетях       

Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образовнаия

Дворец детского (юношеского) творчества

Удмуртская Республика, г. Ижевск

  • Главная
  • Услуги
  • Положение об источниках формирования и механизме распределения внебюджетных средств

Положение об источниках формирования и механизме распределения внебюджетных средств

1. Общие положения.

Настоящее Положение разработано с целью оказания практической помощи работникам МОУ ДОД «Дворец детского (юношеского) творчества» (далее по тексту - Дворец) в организации платных образовательных услуг.

2. Формирование внебюджетных поступлений

2.1 Оплата стоимости оказываемых Дворцом платных услуг производится в соответствии с действующим «Порядком внесения платы по договорам на оказание платных образовательных услуг МОУ ДОД «Дворец детского (юношеского) творчества».

2.2 Объем дохода, полученного Дворцом от оказания платных услуг, не влияет на сумму бюджетных ассигнований. Средства, полученные Дворцом от оказания платных образовательных услуг, остаются в его распоряжении и изъятию не подлежат. Внебюджетные средства включаются в доход Дворца и направляются на его развитие в соответствии с настоящим Положением.

2.3 Не использованные в текущем периоде (месяц, квартал, год) внебюджетные средства не могут быть изъяты у Дворца или зачтены  в счет финансирования будущего периода.

2.4 Оплата услуг, оказываемых Дворцом, производится по ценам, устанавливаемым на основе расчетов и смет.

2.5 Внесенные заказчиками средства расходуются в соответствии со сметами и установленными Дворцом направлениями расходования.

2.6 Деятельность Учреждения по реализации производимой продукции, работ и услуг, предусмотренных Уставом, не является предпринимательской. Доход, получаемый от этой деятельности, направляется Учреждением на нужды обеспечения, развития и совершенствования образовательного процесса, достижение уставных целей

2.7. Дворец оказывает дополнительные (в том числе платные), образовательные услуги в форме: репетиторства и курсов по углубленному изучению отдельных предметов;-  абонементные  занятия в бассейне, спортзале, зале атлетической гимнастики, стрелковом тире,    -организация секций и групп по оздоровлению детей (каратэ-до, ушу. плавание, аэробика и т.п.).;создание кружков (групп, студий, школ, клубов и т.д.) за рамками основной образовательной деятельности, финансируемой за счет бюджета;

  • профессиональной ориентации, профессиональной диагностики детей разного возраста; организации различных курсов, семинаров для обучения взрослых;
  • других платных образовательных и прочих услуг в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

2.8 Источниками внебюджетных доходов Дворца также являются:

  • добровольные пожертвования юридических и физических лиц;
  • доход, полученный от реализации продукции и услуг, а также от других видов разрешенной деятельности;
  • другие источники, не запрещенные законом.

2.9. К разрешенной предпринимательской деятельности Дворца относится:

  • торговля покупными товарами, оборудованием;
  • оказание посреднических услуг и другое.

Разрешенная предпринимательская деятельность Дворца подпадает под действие законодательства РФ о предпринимательской деятельности и осуществляется в соответствии с действующим порядком.

2.10. Доходы, полученные от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направляются на нужды развития Дворца.

3. Состав затрат, включаемых в сметы на оказание платных услуг.

3.1 Сметы на оказание платных (в том числе – образовательных) услуг включают следующие расходы, учитываемые Дворцом при оказании услуг по договорам и подлежащие возмещению из средств Заказчиков:

3.1.1 Заработная плата исполнителей. Включает в себя: заработную плату исполнителей и лиц, которым установлены доплаты за организацию платных услуг. Рассчитывается исходя из размера установленной по договору оплаты, количества отработанного исполнителем времени (выполненной работы), количества обучающихся в группе, приказов директора Дворца.

3.1.2 Начисления на заработную плату. Устанавливаются действующим законодательством . .

3.1.3 Эксплуатационные расходы и возмещение коммунальных затрат. Доходы собственника имущества Дворца. Ставка возмещения устанавливается решением органов муниципального управления -20 %

3.1.4 Средства, направляемые на развитие Дворца. Ставка устанавливается приказом директора Дворца по согласованию с Советом Дворца в процентах от суммы сметы.

4. Направления и порядок расходования внебюджетных средств

4.1 Часть средств, оставшаяся после возмещения затрат, понесенных при исполнении договоров, направляется на развитие Дворца. Из этих средств формируются следующие целевые фонды:

  • фонд производственного и социального развития. Направляется на обновление, пополнение и содержание учебно-материальной базы Дворца;
  • фонд материального поощрения. Расходуется на поощрение работников Дворца (в том числе – не занятых в оказании платных услуг) в соответствии с порядком материального стимулирования, действующим во Дворце и настоящим Положением;
  • фонд директора. Используется для неотложных оперативных нужд обеспечения деятельности Дворца.

4.2. Соотношение объемов целевых фондов устанавливается решением Совета Дворца на каждый календарный год, исходя из потребностей реализуемых целевых программ и обеспечения деятельности Дворца.

4.3. Данные о наполнении целевых фондов и их расходовании представляются директору Дворца работником, на которого приказом возложена организация внебюджетной работы.

4.4. Контроль за целевым использованием внебюджетных средств по направлениям, установленным настоящим положением, осуществляет Совет Дворца и уполномоченные органы муниципального управления.

5. Расходование  средств, направленных на развитие ДД(Ю)Т.

5.1.  Коллектив Дворца участвует в использовании средств фонда производственного и социального развития и фонда материального поощрения. С этой целью структурными подразделениями оформляются заявки на приобретение  материально-технических средств, проведение мероприятий и вносятся аргументированные предложения по стимулированию и поощрению работников.

5.1. Заявки и предложения рассматриваются директором Дворца и  удовлетворяются исходя из наличия средств  и приоритетов.